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奋进新时代·党建篇│雪域高原党旗红——记中国能建“第一批基层示范党支部”基础公司西藏驱龙铜矿尾矿库项目部党支部
来源:基础公司 作者:通讯员 魏红英 王建锋 日期:2019-06-03 访问次数: 字号:[ ]
  青藏高原腹地,平均海拔4000米的西藏拉萨墨竹工卡县,由7名党员组成的基础公司驱龙铜多金属矿尾矿库项目部党支部,坚持“强党建就是强发展”理念,带领党员群众,克服重重困难,积极推进工作,成为雪域高原上最亮眼的一抹“红”。

  抓生产,党员攻关促发展

  驱龙铜多金属矿尾矿库项目于2014年4月启动。在气候条件相对恶劣的青藏高原上施工, 项目部党支部强化组织建设,根据公司党委安排及时调整支委组成人员,积极发展新党员,为党组织不断输入新鲜“血液”,永葆党组织活力。

  2018年,针对项目部拦水坝灌浆间隙较大、灌浆成本高的问题,项目部总工程师、副经理、党员刘艳平带头组建技术攻关小组,学习和深入研究高海拔地区的筑坝技术。他们无数次往返海拔4400米的灌浆现场,一次次实验,一次次观察结果,分析各类制约因素,创新方法,提出了合理可行的解决思路及办法,取得了良好效果。

  攻关小组成员冯超是一名入党积极分子。由于长期待在灌浆现场盯着实验数据,他的脸被晒得黑黑的。提到这次技术攻关活动,他说:“过程虽然艰辛,但最终取得的成绩我们倍感鼓舞。功夫不负有心人,有付出终究会有回报。”

  围绕“强党建就是强发展”理念,项目部党支部组织员工积极参与各类事项的集中决议。大家心往一处想,劲往一处使,积极为项目部的管理和发展建言献策,促进了项目部各项工作有序开展。 

  强队伍,示范引领激活力

  面对环境和工作中的双重严峻挑战,项目部党支部狠抓队伍建设,树标杆、强示范,先进典型释放出榜样效应,增强了项目部员工干事创业激情,掀起了崇尚先进、争当先进的热潮,仅2018年以来已发展7名入党积极分子。

  2018年夏天深夜,项目部突遇洪水险情,项目部的值班人员及部分施工人员被困坝头。险情发生后,党支部书记郑继斌带领党员突击队,第一时间赶到最前线,带头巡检排险,调动施工队伍大型设备指挥疏浚河道、加固堤防,将被困人员全部安全带回项目部。随后又带头主动坚守施工生产一线,加班加点赶回了被洪水延误的项目建设进度。

  为确保高原水质并节省开支,项目部在距离营地8公里外的山上挖了一个蓄水池,用水管将水引至营地。今年1月,连降几场大雪,使输水管一夜之间全部被冻住。郑继斌立即带领党员干部和后勤人员组成除冰队,疏通管道。

  经过五六个小时连续奋战,在即将通水的时候,因一节水管内有异物堵住导致水流不畅,若不能尽快排除异物,水再次凝固,前期的除冰工作就会白费。郑继斌顶着喷淋水将水管锯断,取出了堵管的异物,水通的时候,他浑身上下已经全部湿透,很快结了冰。

  党员田伟是测量队长,带着队员们经常在崎岖的山路上行进10多公里测量。基础坝坝后为干砌石块,为施工便利,施工人员有时不得不挪动测量队的控制桩,但又会导致施工部位返工。为此,田伟带领测量队队员坚持巡查、及时放样补桩,以高度的责任心和使命感,默默坚守岗位,一坚持就是五年。

  强保障,支部关怀暖人心

  党支部是团队核心作用的“主心骨”。只有支部强起来,党员动起来,让员工活力激发起来,才能使工作好起来。

  郑继斌介绍,项目部党支部不断规范日常工作,强化保障措施,建立健全了医疗保障体系。郑继斌介绍:“项目部党支部要求领导干部要经常在饭后的空余时间,到员工宿舍走访,了解员工的需求及动态。”

  在走访过程中,党支部了解到一些员工来到项目部后,身体对高原环境产生不适应。支部积极购置急需的药品,并建立车辆及时送医等措施,为保障参建员工的身体健康筑起了一道防护网。

  考虑到员工来到藏区后,在饮食上的不适应,党支部在日常饮食中,创造性地从采购、库管、厨师等几个环节开展自我保障,采取自带、找餐饮店进购渠道等措施,确保食材优质,食堂内部操作规范。

  郑继斌说:“党支部对员工家一般温暖的关心体贴,充分调动了大家的积极性、主动性、创造性,使广大党员在高原施工中克难攻坚、顽强拼搏,体现出党支部的战斗力、凝聚力和向心力。”

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